Referent/-in Forstförderung, zugleich stellvertretende Referatsleitung (m/w/d)

Das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) und sein Geschäftsbereich sind für eine Vielzahl unterschiedlichster Themen zuständig, die die Menschen in Niedersachsen täglich bewegen. Zu den Fachaufgaben des Ministeriums gehören neben der Ernährung und Landwirtschaft auch der Tierschutz, die Tiergesundheit, der Verbraucherschutz und die Lebensmittelsicherheit sowie die Landesplanung, Raumordnung, die Forst- und Jagdwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat 404 „Waldpolitik, Waldhoheit und Holzwirtschaft“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Referent/-in Forstförderung, zugleich stellvertretende Referatsleitung (m/w/d)

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Hannover. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 NBesG bzw. A 16 außertariflich TV-L bewertet. Zurzeit steht nur eine Planstelle der Bes.-Gr. A 15 NBesG zur Verfügung.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz ist in dem Referat 404 eingegliedert. Das Aufgabengebiet des Referates umfasst im Wesentlichen die Waldpolitik, Waldhoheit, Holzwirtschaft (Holzbauinitiative), Forstliche Förderung, Forstliches Vermehrungsgut und Waldbrandvorsorge.

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst insbesondere:

Forstförderung

• Forstvermehrungsgut (Landesstelle nach FoVG)
• Waldbrandprävention
• Projektkoordinierung (zum Beispiel Landeswaldprogramm und Waldfunktionenkartierung) sowie
• die Stellvertretung der Referatsleitung für alle Themen des Referates 404.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikation

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist:

• die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Agrar- und umweltbezogene Dienste durch Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Forstdienst (ehemaliger höherer Forstdienst)
• alternativ: ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Forstwirtschaft bzw. der Forstwissenschaften in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst auf einem Dienstposten der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder einem vergleichbaren Arbeitsplatz
• Erfahrungen in der Betreuung von Privatwaldbesitz

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• selbständige, strategische und termingerechte Aufgabenerledigung
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Fähigkeit zur Kommunikation mit Verbänden, Behörden, der Politik und anderen Interessengruppen
• sicheres und verbindliches Auftreten
• Nachweis der Europakompetenz oder die Bereitschaft, diese in angemessener Zeit nachzuholen
  

Von Vorteil sind:

• einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten
• mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen oder privaten Forstverwaltung, beziehungsweise in einer obersten Landesbehörde
• Erfahrungen in der Forstfachberatung privater Waldbesitzender und in der Umsetzung von forstlichen Fördermaßnahmen

Unser Angebot

• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• eine strukturierte Einarbeitung
• ein aufgeschlossenes und freundliches Team
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten, einschließlich Möglichkeiten der mobilen Arbeit und Telearbeit
• ein familienfreundlicher Arbeitgeber, zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®
• ein fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Möglichkeit zur Mitnahme eines Hundes
• eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements

Weitere Besonderheiten

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Das ML strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.03.2026 über unser Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt das Aktenzeichen V2-03041-2179/2026 an.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich:

• eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mailadresse) der Personalstelle,
• die letzte dienstliche Beurteilung bzw. das letzte Arbeits-/Zwischenzeugnis und
• eine Info über das aktuelle Statusamt/ die aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe

Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Herr Degenhardt (0511/120-2250) und zum Ausschreibungsverfahren Frau Klingeberg (0511/120-2372) gerne zur Verfügung.