Stellenausschreibung

Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Braunschweig steht mit über 140 Mitarbeitenden an zwei Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner in der Region Braunschweig zur Verfügung und gibt positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklung der Region.

In der Zentrale in Braunschweig, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung der Dezernate 3 und 4 (w/m/d)

- Strukturförderung ländlicher Raum und Flurbereinigung, Landmanagement

neu zu besetzen.

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Braunschweig. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 NBesG bzw. Entgeltgruppe A 16 außertariflich TV-L bewertet.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

In den Dezernaten 3 und 4 werden die Aufgaben der Strukturförderung ländlicher Räume, sowie der Flurbereinigung und des Landmanagements wahrgenommen.

Die Dezernatsleitung

• ist für die fachliche Umsetzung der Landesziele zuständig,

• sorgt für den Wissenstransfer zwischen den Geschäftsstellen,

• leitet die Dezernate 3 und 4 und ist für die Einhaltung einheitlicher Qualitätsstandards sowie die Zielerledigung verantwortlich,

• supervisiert die Arbeitsprozesse und das Verwaltungshandeln,

• ist verantwortlich für die Vorbereitung, Steuerung und Koordinierung der Verfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz, die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse und die Genehmigung des Planes nach § 41 Flurbereinigungsgesetz,

• ist verantwortlich für die Umsetzung der Förderprogramme sowie zeitnahe Abwicklung,

• ist verantwortlich für den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen,

• vereinbart Arbeitsziele und Ressourcenverteilung mit den Geschäftsstellen und stellt deren Einhaltung sicher,

• ist zuständig für die Personalführung und -einsatz in den beiden Standorten,

• unterstützt die Behördenleitung in der Öffentlichkeitsarbeit und bei der Vertretung des Amtes nach außen,

• ist zuständig für Grundsatzangelegenheiten der Dezernate,

• unterstützt das ML bei der Überarbeitung des technischen Richtlinienwerkes der Flurbereinigung.

Ihre Qualifikation

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, leistungsstarke Persönlichkeit der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, „Agrar- und umweltbezogene Dienste“ oder „Allgemeine Dienste“.

Sehr gute Fachkenntnisse im Führungs- und Leitungsbereich, ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsvorschriften, vertiefte Kenntnisse in der technischen Abwicklung der Bearbeitungsprozesse sowie Konfliktlösungspotential sowie Erfahrungen auf unterschiedlichen Dienstposten werden vorausgesetzt.

Weiter werden vorausgesetzt

• umfassende Kenntnisse in aktuellen politischen Zielsetzungen zur Entwicklung ländlicher Räume im Interesse einer zeitgemäßen Landesentwicklung,

• vertiefte Kenntnisse in der Vorbereitung, Steuerung und Koordinierung von Fachverfahren,

• die Kompetenz, eigenverantwortlich sowie unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten zu führen und dabei Zielvereinbarungen dienstleistungsorientiert umzusetzen,

• sicherer Umgang mit den Daten der Kosten- und Leistungsrechnung,

• die Bereitschaft, durch Führungs- und Sozialverhalten die Bediensteten zu motivieren und Zusammenarbeit zu fördern,

• die Gleichstellungsgrundsätze in der Praxis zu realisieren,

• eine ausgeprägte Koordinierungsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick sowie Sozialkompetenz,

• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie

• ein sicherer Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken

Erfahrungen in einer obersten niedersächsischen Landesbehörde sind von Vorteil.

Weitere Besonderheiten

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, aber insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

Das ML strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.07.2025 über unser Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt das Aktenzeichen V2-03041-6554/2025 an.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle sowie ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis.

Für Fragen zu den Fachaufgaben steht Ihnen Frau Gröger-Timmen (0511/120-2015) und für Rückfragen zum Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren Herr Schütte (0511/120-2090) gerne zur Verfügung.