Stellenausschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams Referat 304 „EU-Grundsatzangelegenheiten, Bodenmarkt, Innovationen, Start-ups“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
stellvertretende Referatsleitung (w/m/d)
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 16 NBesG bzw. A 16 außertariflich TV-L bewertet.
Zurzeit steht nur eine Planstelle der Bes.-Gr. A 15 NBesG zur Verfügung. Ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht.Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
Der zu besetzende Dienstposten / Arbeitsplatz ist in dem Referat 304 eingegliedert. Das Aufgabengebiet des Referates umfasst im Wesentlichen die Koordination von EU-Grundsatzangelegenheiten, das EU-Wettbewerbs- und Beihilfenrecht, die Begleitung der Agrarforschung, Angelegenheiten der Agrarstatistik sowie die Förderung von Innovationen und Start-ups in der Agrar- und Ernährungsbranche. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Grundsatzangelegenheiten des landwirtschaftlichen Bodenmarktes und Bodenrechts.
Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst:
- Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der ministeriellen Aufgaben der landwirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten des Referates, aktuell schwerpunktmäßig im Bereich der Transformation und Innovation
- Vertretung der Interessen des Landwirtschaftsministeriums in der Agrarforschung, Begleitung von Agrarforschungsmaßnahmen
- Grundsatzangelegenheiten der Agrarstatistik, Stärkung der Potentiale in der Auswertung der Daten
- Stärkung der Effizienz der Agrarstatistik hinsichtlich der Nutzung von vorhandenen landwirtschaftlichen Daten (Entbürokratisierung)
Ihre Qualifikation
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Agrar- oder Umweltwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung auf einem Dienstposten der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder einem vergleichbaren Arbeitsplatz
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Umfassende Fachkenntnisse der Agrarwirtschaft mit den dazu gehörigen Rechtsgebieten
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Nachweis der Europakompetenz oder die Bereitschaft, diese in angemessener Zeit nachzuholen
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- eine strukturierte Einarbeitung
- ein aufgeschlossenes und freundliches Team
- attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitmodelle
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber, zertifiziert im Rahmen des audit berufundfamilie®
-
eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
-
vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
Weitere Besonderheiten
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das ML strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 11 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung sowie diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt das Aktenzeichen V2-03041-5237/2025 an.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst übersenden bitte zusätzlich die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte inkl. Kontaktdaten (E-Mail-Adresse) ihrer Personalstelle sowie ihre letzte dienstliche Beurteilung bzw. ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis.
Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Frau Rosenhagen (0511/120-2314) und zum Ausschreibungsverfahren Herr Stelzig (0511/120-2064) gerne zur Verfügung.