HANNOVER/BERLIN. Das Landwirtschaftsministerium ist auch weiterhin als familienfreundliche Verwaltung anerkannt. Zum zweiten Mal nach 2008 ist das Ministerium für seine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet worden.

In einer Festveranstaltung am 11. Juni 2012 in Berlin erhielt es das von der berufundfamilie gGmbH - eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - erteilte Zertifikat. Damit gehört es zu den 371 neuen Zertifikatsträgern und den insgesamt rund 1000 Arbeitgebern in Deutschland, die sich vor Erhalt des Qualitätssiegels einem eingehenden Auditierungsverfahren unterzogen haben.

„Die Bestätigung des Zertifikates beweist einmal mehr" - so Landwirtschaftsminister Gert Lindemann - „dass wir eine moderne Personalpolitik betreiben, die auf die Vereinbarkeit von Familienpflichten und beruflichen Herausforderung setzt." Mit der Festlegung von Zielen und der Vereinbarung konkreter Maßnahmen - etwa im Bereich der Gesundheitsförderung und Führungskräftequalifizierung - verpflichtet sich das Ministerium, diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. In Niedersachsen sind außer dem Landwirtschaftsministerium vier weitere Ministerien als familienfreundliche Verwaltungen anerkannt.

Für den Landwirtschaftsminister ist eine familienbewusste Personalpolitik ein kontinuierlicher Prozess, der der gesellschaftlichen und demographischen Entwicklung und einer sich stetig verändernden Arbeitswelt Rechnung tragen muss. Minister Lindemann sieht sein Ministerium gerade im Wettbewerb um Nachwuchskräfte als familienfreundlicher Arbeitgeber gut aufgestellt. Aber auch in Zeiten einer alternden Gesellschaft rücken die Beschäftigten mit familiären Pflegeaufgaben zusehends in den Vordergrund. Das Landwirtschaftsministerium bemüht sich darum, den Anforderungen am Arbeitsplatz und den familiären Betreuungsaufgaben gerecht zu werden.